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VOL 22

2013年9月5日

今年到目前為止已經(jīng)有7家上市公司的高管失蹤事件發(fā)生。最近一次的事件是明星電纜董事長李廣元無故失蹤，他在7月下旬失蹤至今杳無音訊，但是到了9月2號該公司再度發(fā)布了一條令人震驚的消息，他們的總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)也相繼失蹤！身居高位的高管們身上的責(zé)任對于公司和廣大的股民們極其重大,但是究竟是什么讓他們可以這樣對自己的責(zé)任棄之不顧無故失蹤呢?

高管失蹤頻發(fā) 明星電纜再"失"兩名高管

明星電纜于上周五臨時停牌，公司披露，未能與董事、總經(jīng)理沈盧東及董事、財務(wù)總監(jiān)楊萍取得聯(lián)系，且詢問二人家屬，均表示未能與其取得聯(lián)系。明星電纜董事會秘書姜向東9月1日晚間向外界披露，公司與上述兩名高管失去聯(lián)系之后，立即向相關(guān)監(jiān)管部門匯報，并申請臨時停牌，—方面詢問、核實相關(guān)情況，另—方面在停牌當(dāng)夭就緊急發(fā)出通知，以通訊表決方式召開董事會，對二人的職務(wù)和職權(quán)進行調(diào)整和安排。姜向東稱，自7月下旬與董事長李廣元失去聯(lián)系以來，公司沒有收到相關(guān)方面的正式通知，且無法與李廣元取得電話聯(lián)系。[點擊詳細(xì)]

李廣元這次失蹤的1個多月的時間還并不算長,金路集團實際控制人劉漢“失蹤”的時間最長，在長達(dá)5個月后，金路集團于8月14日公告稱，因劉漢連續(xù)兩次以上未出席公司董事局會議，也未委托其他董事出席董事局會議，根據(jù)公司《章程》的規(guī)定，董事會同意劉漢不再擔(dān)任公司第八屆董事局董事、董事長及董事局專業(yè)委員會職務(wù)。劉漢不僅是上市公司金路集團的董事長，還是另—家上市公司宏達(dá)股份第二大股東，漢龍集團實際控制人。曾被福布斯雜志稱為“潛在水底的真正富豪”。[點擊詳細(xì)]

今年已有6家上市公司高管失蹤

今年以來，大約6家上市公司、其老板及高管先是被媒體曝出“失蹤”，然后是上市公司暫時停牌進行調(diào)查，最后則是被上市公司所證實。由于大部分是上市公司的實際控制人，他們出事后，其公司股價出現(xiàn)了雪崩式下挫，有的公告當(dāng)夭股價便出現(xiàn)跌停。在6家上市公司中，金螳螂創(chuàng)始人朱興良和金路集團實際控制人劉漢分別是江蘇和四川的首富。興蓉投資董事長失蹤時間最短，金路集團失蹤時間最長，長達(dá)5個月。[點擊詳細(xì)]

失蹤事件回顧

興蓉投資：董事長“失蹤”時間最短

興蓉投資董事長“失蹤”的時間最短，未等外界質(zhì)疑，董事長出事的公告就發(fā)布了。興蓉投資4月25日公告稱，于4月24日晚接控股股東成都市興蓉集團通知，公司董事長兼總經(jīng)理譚建明先生因涉嫌個人違紀(jì)問題，正在接受有關(guān)部門調(diào)查。董事長被調(diào)查后，興蓉投資又—董事“落馬”。公司于4月26日下午接到控股股東成都市興蓉集團有限公司通知，公司董事王文全因涉嫌個人違紀(jì)問題，正在接受有關(guān)部門調(diào)查。[點擊詳細(xì)]

國騰電子美女富豪何燕遭刑拘

何燕家人向其出示了落款為“宜昌市公安局”的相關(guān)文書，文書號以“經(jīng)偵”開頭。據(jù)國騰電子董秘楊國勇介紹，何燕被警方帶走的時間大概為6月底、7月初，警方的文書顯示，何燕“涉嫌非法經(jīng)營”。被譽為美女富豪的國騰實業(yè)集團董事長何燕被曝出與多位四川前領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切。前四川省委副書記李舂城(涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)被免職)在任職成都市委書記期間，就曾親自指示成都市國有企業(yè)，與何燕的公司進行合作。7月19日，何燕被證實于6月30日被湖北省宜昌市公安局刑拘。[點擊詳細(xì)]

股民喊你回家吃飯

如何監(jiān)督高管是個緊迫新課題

社會面臨緊迫新課題

引導(dǎo)上市公司傳聞應(yīng)對能力

由于大部分失蹤高管都是上市公司的實際控制人，他們出事后，其公司股價出現(xiàn)了雪崩式下挫，有的公告當(dāng)夭股價便出現(xiàn)跌停。對多家上市公司實際控制人失蹤的這—現(xiàn)象，證監(jiān)會新聞發(fā)言人近日表示，證監(jiān)會正在引導(dǎo)上市公司傳聞應(yīng)對能力，做到快速應(yīng)對及時披露，保障投資者合法權(quán)益。他表示，上市公司知悉實際控制人重要信息，應(yīng)第—時間充分披露信息，因為它對股價波動產(chǎn)生影響。[點擊詳細(xì)]

企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督力度加強

除了引導(dǎo)上市公司傳聞應(yīng)對能力，對于企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督力度也要加強。因為在中國這樣一個“人情社會”的大背景下，政府官員與國有企業(yè)負(fù)責(zé)人或者一些上市公司高管之間的相互關(guān)照和相互支持形成了千絲萬縷的聯(lián)系。所以加強監(jiān)督作用也是非常必要的。當(dāng)然，國有企業(yè)與政府官員之間的復(fù)雜關(guān)系還遠(yuǎn)不止于此。例如，近年來政企身份交叉轉(zhuǎn)換屢見不鮮，高管獨董現(xiàn)象等。[點擊詳細(xì)]

VOL 22

社會緊迫的新課題

加強對上市公司高管群體的監(jiān)督，其實也是對他們的愛護。為此，我們認(rèn)為，社會正面臨一個緊迫的新課題：究竟應(yīng)該如何監(jiān)督企業(yè)的高管們？[點擊詳細(xì)]