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“免、減、緩”,助企業渡難關
2020-02-21 07:25:19 來源: 人民日報海外版
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  免征中小微企業3項社保單位繳費,緩繳住房公積金,減征醫療保險——

  “免、減、緩”,助企業渡難關

  (銳財經·一手抓防疫,一手促發展(11))

  2月20日,國務院聯防聯控機制舉行新聞發布會,介紹階段性減免企業社保費、醫保費和緩繳住房公積金有關情況。人力資源和社會保障部副部長游鈞在會上表示,減免社保繳費,是順應企業需要,民之所望、政之所向。當下,要充分發揮社會保險制度的社會減振器和民生安全網作用,既要兜牢底線,也要支持經濟發展,穩定和促進就業。

  3項社保企業繳費可減5000億元以上

  為減輕疫情對企業,特別是中小微企業的影響,使企業恢復生產后有一個緩沖期,人社部會同財政部、稅務總局研究制定《關于階段性減免企業社會保險費的通知》,明確了免、減、緩3項措施。

  免,就是從2月起,各省份可對中小微企業的養老、失業、工傷保險3項社保單位繳費實行免征,免征期限不超過5個月,即可執行至6月。湖北省可將免征范圍擴大到各類參保企業。

  減,就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的3項社保單位繳費可減半征收,減征期限不超過3個月。

  緩,就是受疫情影響,生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳,緩繳期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。

  游鈞表示:“此次階段性減免預計共可減少3項社保企業繳費5000億元以上,比去年較大幅度降低社保費率綜合方案的力度更大。希望通過減免企業社保繳費,能夠切實緩解企業當前的生產經營困難,幫助企業渡過難關,支持企業穩定和擴大就業,努力把疫情影響降到最低,保持經濟平穩運行和社會和諧穩定。”

  緩繳住房公積金,同時保障職工合法權益

  在對企業實施階段性支持政策的背景下,如何保證職工的合法權益?

  據介紹,對企業,可按規定申請在6月30日前緩繳住房公積金。緩繳期間繳存時間要連續計算,不影響每個職工正常提取和申請住房公積金貸款。

  對職工,特別是對一線的醫護人員、疫情防控人員,因疫情需要隔離或者暫時受疫情影響的職工,6月30日前住房公積金貸款不能正常還款的,不作逾期處理。同時,對于支付房租有壓力的繳存職工,可合理提高租房提取額度,并靈活安排提取時間。

  對疫情比較嚴重和嚴重地區的企業,在與職工充分協商的前提下,可在6月30日前決定自愿繳存公積金。繼續繳存的,可自主商定繳存比例;停繳的,停繳存期間繳存時間,同樣連續計算,不影響職工正常提取住房公積金和申請住房公積金貸款。

  住房和城鄉建設部副部長倪虹介紹,自住房公積金制度實施以來,全國累計繳存住房公積金16.9萬億元,提取10.4萬億元,幫助近5400萬繳存職工貸款購房,改善了住房條件。“此次我們和有關部門在商定為企業紓緩困難時,充分考慮繳存職工的切身利益。希望雙方在共商的前提下相互理解,同舟共濟,共克時難。”

  減征醫療保險,為企業減負1500億元

  國家醫療保障局副局長陳金甫指出,目前職工基本醫療保險有能力支撐階段性減半征收的措施,能夠支持企業發展,同時確保參保人如期享受當期待遇。此次減征措施預計最大可為企業減負1500億元,有利于支持企業復工和減輕企業負擔,統籌做好疫情防控和經濟發展工作。

  疫情對醫保基金影響有限。陳金甫指出,從2019年職工醫保基金運行情況來看,職工醫保統籌基金當期收入9000多億元,支出7000多億元,當期結余2000多億元,截至2019年底,職工醫保統籌基金累計結存13000多億元,可支付月數超22個月。從統籌地區看,職工醫保統籌基金累計結存可支付月數在6個月以上的地區占全國的86%。“基金可承受,地區有差異,政策因地制宜,所以對基金不會有大的影響。”

  財政部副部長余蔚平介紹,據初步匯總的2020年社會保險基金預算,2019年7項基金預算執行總收入8.1萬億元,總支出7.5萬億元,當期結余0.6萬億元,累計結余9.4萬億元。此次出臺的減免社保費政策,預計減負約6000億元。可見,雖然基金收入有所減少,但影響總體可控。“階段性減免社保保險費,從短期看、局部看,會造成養老保險基金收入有所減少,但從中長期看、從整體看,通過減輕企業負擔,有利于進一步激發市場活力,隨著企業效益改善,稅基擴大,財政收入形勢會逐步好轉。”

  “因此,我們將積極配合相關部門,堅定不移落實落細各項社保費的減免政策,把該減的減下來,減到位,通過減輕企業負擔拉動企業經濟增長。”余蔚平說。(記者 徐佩玉)

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【糾錯】 責任編輯: 邱麗芳
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