新華社深圳1月12日電（記者周科）深圳市人力資源和社會保障局近日向社會公布2018年第四季度查處的10家用人單位重大勞動保障違法行為，涉及未經審批開展培訓收取費用、超時加班、拖欠工資、拒不支付勞動報酬等違法事實。

　　記者在公布的名單上看到，在拖欠工資方面，富森茂五金（深圳）有限公司拖欠327名勞動者2018年1月至7月份工資約270萬元；深圳市云舒網絡技術有限公司拖欠62名勞動者6個月工資261.8萬元；迅之達塑膠（深圳）有限公司拖欠178名員工2018年6月份工資714870元；深圳市捷耐電器有限公司拖欠136名勞動者2018年10月份工資58萬元；深圳威考伯思餐飲管理有限公司拖欠35名員工2018年8月份工資共256569元；深圳市吉峰達快遞有限公司拖欠13名勞動者工資278941.3元；深圳南國明珠國際物流有限公司拖欠3名勞動者2018年3月至7月期間的勞動報酬合計58604元。

　　另外，深圳同泰國興文化發展有限公司未經人力資源社會保障行政部門審批開展培訓，收取培訓費用；深圳市明剛科技有限公司和新金電科技（深圳）有限公司超時加班。

　　目前，上述有5家公司因拖欠工資或超時加班被行政處罰，另有5家公司因拖欠工資、涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪等被移送公安機關。

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