新華社合肥3月3日電（記者陳諾、姜剛）跨行業(yè)上崗、跨地域就業(yè)，記者日前從安徽省人社廳了解到，疫情防控期間，該省多地通過“共享員工”的方式累計調劑用工2000余人。
2月9日開始，合肥市協(xié)調尚未開工的服務業(yè)企業(yè)與重點工業(yè)企業(yè)開展崗位對接，推動員工“共享”。截至2月底，合肥市發(fā)布海爾集團合肥海爾工業(yè)園、長虹美菱股份有限公司等21家用工企業(yè)“共享員工”需求崗位6000余個，累計有15戶企業(yè)“共享”員工1457人。2月29日，上海華鐵旅客服務有限公司分3批次“共享”696名員工到聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司短期就業(yè)。
安徽不少地方進一步完善企業(yè)用工余缺調劑平臺，鼓勵經營存在淡旺季特征、用工峰谷互補的企業(yè)開展富余員工“轉崗共享”，引導餐飲、旅游、酒店等暫未復工企業(yè)調劑閑置勞動力到疫情防控急需物資生產企業(yè)、訂單多的外貿制造企業(yè)就業(yè)，助力企業(yè)穩(wěn)定和擴大產能。同時，使用就業(yè)補助資金，對防疫物資生產企業(yè)等重點企業(yè)開展企業(yè)間用工余缺調劑給予補貼。目前，合肥、滁州、蕪湖、安慶等市通過“共享員工”的方式累計調劑用工2000余人。其中，蕪湖市幫助美的集團成功從河北區(qū)域協(xié)調161名員工赴蕪湖美智空調設備有限公司就業(yè)。
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張樵蘇
