新華社長春3月22日電（記者姚湜）記者從吉林省人力資源和社會保障廳了解到，為盡快落實關于保護關心愛護疫情防控一線醫務人員政策，樹立鮮明選人用人導向，吉林省日前出臺多項具體人事編制措施激勵支援湖北等三類醫務人員，包括定向招聘入編、超崗聘任等。
據介紹，吉林省人社廳會同吉林省委組織部、省委編辦，制定了《關于深入落實關心關愛疫情防控一線醫務人員相關人事編制激勵政策實施細則》。在公開招聘方面，吉林省規定，對支援湖北的醫務人員、直接接觸省內新冠肺炎確診病例醫務人員、受到市級以上表彰人員等“三類人員”中的編外人員，用人單位可通過直接考核的方式定向招聘入編，所在單位空編不足的，由同級編制部門在機動編制中解決。
在崗位聘任方面，吉林省規定，對疫情防控一線做出突出貢獻的人員，在本單位組織職稱晉升或崗位等級晉升時，同等條件下優先聘任；按干部人事管理權限，可打破最低聘任年限等規定條件限制破格聘任。其中，支援湖北醫務人員、直接接觸省內新冠肺炎確診病例醫務人員、受到市（州）級黨委政府及以上層次表彰或記功及以上獎勵人員，可超崗聘任，不受本單位崗位結構比例限制。
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詹婧
