夢里常聞紡車響，桃花依舊傲春風(fēng)

　　名揚(yáng)新中國紡織行業(yè)的“趙夢桃小組”13代57年傳承“好好干，干就干好”的“夢桃精神”

　　趙夢桃（左）在車間與同事交流。新華社資料照片

　　第十三任“趙夢桃小組”部分成員在活動(dòng)室交流。記者張博文攝

　　68年前，17歲的趙夢桃走進(jìn)廠房，看到一番熱火朝天的景象：好幾畝地那么大的車間里，紡錠飛轉(zhuǎn)、銀絲飛繞，女工們身穿白圍腰、頭戴小白帽，在轟鳴的機(jī)器間來回奔走忙碌……

　　如今，在咸陽市新興紡織工業(yè)園，先進(jìn)設(shè)備一刻不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，“趙夢桃小組”的青工呂生麗一手將線穿過氣圈環(huán)，一手將紗管插在錠子上，再飛快地把線繞過導(dǎo)紗鉤……她的身后，組長何菲掐表計(jì)時(shí)，要求呂生麗動(dòng)作再干凈一點(diǎn)、再快一點(diǎn)

　　這些“夢桃精神”的傳人，在看似簡單重復(fù)的勞動(dòng)中不斷追求極致，詮釋著“大國工匠”的真正含義 　 　

　　5月29日下午，何菲從北京返回咸陽后，第一時(shí)間回到車間里的“夢桃之家”，把中央精神傳達(dá)給“趙夢桃小組”的成員：“政府工作報(bào)告中突出了‘六穩(wěn)’和‘六保’，提出要加大減稅降費(fèi)力度。今年會(huì)有更多的‘真金白銀’直接送到基層、送到企業(yè)，這對(duì)我們來說是鼓舞人心的事……”

　　33歲的全國人大代表何菲是陜西省咸陽市紡織集團(tuán)有限公司一分廠的紡織工人，趙夢桃小組第13任組長。

　　在陜西省咸陽市新興街道民生西路上，一片灰白陳舊的廠房坐落在路邊，人聲鼎沸的街道與冷冷清清的廠區(qū)被大鐵門分割開來，恍若兩個(gè)世界。這里是原國營西北第一棉紡織廠。

　　68年前，17歲的趙夢桃走進(jìn)廠房看到的卻是一番熱火朝天的景象：好幾畝地那么大的車間里，紡錠飛轉(zhuǎn)、銀絲飛繞，女工們身穿白圍腰、頭戴小白帽，在轟鳴的機(jī)器間來回奔走忙碌……

　　從一名普通工人到全國勞動(dòng)模范，趙夢桃的事跡激勵(lì)了一代國人。1963年，她所在的細(xì)紗車間乙班四組被命名為“趙夢桃小組”，并長期保持全國先進(jìn)班組稱號(hào)。

　　在時(shí)代洪流之中，原國棉一廠經(jīng)歷了改制重組后，變身為咸陽紡織集團(tuán)有限公司一分廠。“趙夢桃小組”經(jīng)受歲月洗禮，13代組員接力傳承“夢桃精神”。

　　咸陽紡織集團(tuán)工會(huì)主席王艷梅說：“‘高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動(dòng)快、工作實(shí)、搶困難、送方便’和‘不讓一個(gè)姐妹掉隊(duì)’的‘夢桃精神’，一直是全國紡織系統(tǒng)的一面旗幟。新時(shí)代倡導(dǎo)的工匠精神與‘夢桃精神’一脈相承，是產(chǎn)業(yè)工人對(duì)工作的熱愛、對(duì)業(yè)務(wù)的自信、對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和對(duì)美好生活的期盼和向往。”

　　“‘夢桃精神’的影響潛移默化卻又實(shí)實(shí)在在。”西北一棉紡織股份有限公司原董事長李樹生說，在企業(yè)砸錠、破產(chǎn)、改制、搬遷的困難時(shí)期，都有一批“夢桃人”堅(jiān)守崗位，始終如一多紡紗、紡好紗。

　　如今，在咸陽市新興紡織工業(yè)園，進(jìn)口設(shè)備一刻不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，“趙夢桃小組”的姑娘們一遍遍在細(xì)紗機(jī)間巡回、接頭。青工呂生麗一手將線穿過氣圈環(huán)，一手將紗管插在錠子上，再飛快地把線繞過導(dǎo)紗鉤，掐頭、掛鉤……她的身后，何菲掐表計(jì)時(shí)，要求呂生麗動(dòng)作再干凈一點(diǎn)、再快一點(diǎn)。這些“夢桃精神”的傳人，在看似簡單重復(fù)的勞動(dòng)中不斷追求極致。

　　好好干！下苦干！老實(shí)干！

　　“我也常想，自己積極帶頭勞動(dòng)，不是為了當(dāng)個(gè)先進(jìn)生產(chǎn)者，更不是為了爭得一份獎(jiǎng)勵(lì)，而是要盡到一個(gè)工人的責(zé)任，要盡最大努力為黨工作”

　　1952年5月17日，國營西北第一棉紡織廠開工典禮現(xiàn)場一片歡騰。這是新中國成立后在西北地區(qū)建立的第一家國營棉紡織廠，也是趙夢桃實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。

　　趙夢桃1935年出生在河南洛陽的一個(gè)貧苦家庭，大哥被日本人殺害，小妹在逃難中喪生，父親因肺癆去世。她從小受盡惡霸欺凌、遭盡親戚白眼。1951年，陜棉二廠替國營西北第一棉紡織廠招考培訓(xùn)工人，趙夢桃應(yīng)招入廠，成為細(xì)紗車間乙班四組的值車工。

　　一進(jìn)廠，不挨餓，不受凍，還吃上了蔥油餅和雞蛋；上工了，有師傅們手把手教技術(shù)；下班了，和同組姐妹們一起唱歌、游樂。生活的變化讓趙夢桃心潮翻涌：“我們的黨領(lǐng)導(dǎo)著全國人民鬧革命，無數(shù)革命先烈在斗爭中流血舍命，爭得工人階級(jí)做國家主人的權(quán)利。如果一時(shí)一刻不珍重做主人的權(quán)利，不拿出主人的態(tài)度來勞動(dòng)，就對(duì)不起犧牲的烈士，對(duì)不起為人民當(dāng)家做主斗爭了幾十年的共產(chǎn)黨！”

　　別人下班休息了，趙夢桃留在車間一邊幫師傅抹毛輥一邊請(qǐng)教技術(shù)，用了不到兩年時(shí)間創(chuàng)造出千錠小時(shí)斷頭55根、皮輥花率0.189%的紀(jì)錄。別人巡回一次需要3至5分鐘，她只用2分50秒。

　　那時(shí)紡織工業(yè)承擔(dān)著解決中國人缺衣少布窘?jīng)r的任務(wù)，而西北地區(qū)棉紗、棉布存在巨大缺口。1953年至1957年，陜西省將紡織工業(yè)作為第一個(gè)五年計(jì)劃重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，各個(gè)棉紡廠都在積極擴(kuò)臺(tái)擴(kuò)錠。趙夢桃第一個(gè)響應(yīng)廠里號(hào)召，看臺(tái)錠數(shù)由400錠擴(kuò)到600錠。以身作則，擴(kuò)臺(tái)不要擴(kuò)臺(tái)獎(jiǎng)，加班不要加班費(fèi)。

　　這個(gè)一心撲在紡紗上的姑娘很快引起了其他人的注意。有人不解：“看臺(tái)多少掙的錢都一樣，何必呢？”趙夢桃說：“我也常想，自己積極帶頭勞動(dòng)，不是為了當(dāng)個(gè)先進(jìn)生產(chǎn)者，更不是為了爭得一份獎(jiǎng)勵(lì)，而是要盡到一個(gè)工人的責(zé)任，要盡最大努力為黨工作。”

　　“‘好好干！下苦干！老實(shí)干！’是趙夢桃常掛在嘴邊的一句話。不管在哪個(gè)年代，踏踏實(shí)實(shí)把工作干好，永遠(yuǎn)被‘趙夢桃小組’擺在第一位。”“趙夢桃小組”第12任組長王曉榮說。

　　2014年，原國棉一廠經(jīng)歷了改制、破產(chǎn)、重組后，搬遷到咸陽市新興紡織工業(yè)園，成為咸陽紡織集團(tuán)有限公司一分廠。新廠房、新設(shè)備、新產(chǎn)品，嶄新的開始也意味著全新的挑戰(zhàn)，而挑戰(zhàn)總是第一個(gè)落到趙夢桃小組的肩上。

　　試紡棉滌18支品種是第一個(gè)任務(wù)。當(dāng)時(shí)小組成員對(duì)設(shè)備和新品種都不熟悉，一開車紗線斷了一半，六七百個(gè)斷頭得一個(gè)一個(gè)接上。新設(shè)備轉(zhuǎn)速快、新品種韌性強(qiáng)，稍不注意就把手割破。

　　手破了纏上膠布，膠布也被割破。新傷加舊傷，同一個(gè)傷口反復(fù)割，姑娘們的手指頭上沒有一塊好肉。

　　十指連心的疼痛難忍，心里的挫敗和焦慮更熬人。“到了交接班時(shí)間，交不了班，這樣的‘趙夢桃小組’還算什么先進(jìn)！這不是讓人看笑話嗎！”一貫要強(qiáng)的姑娘們急得在宿舍里抱成團(tuán)哭。可只要上班鬧鈴一響，她們眼淚一抹，膠布一纏又回到車間。

　　憑著“一定要把任務(wù)完成好”的心氣，她們反復(fù)練技術(shù)。3個(gè)月后，大面積的斷頭被遏制，1年左右，技術(shù)要領(lǐng)被完全掌握。

　　“其實(shí)當(dāng)時(shí)組里每個(gè)人都有過退縮、想過放棄，但是既然在‘趙夢桃小組’，就要把工作干好，給其他工人做示范。”每每回想起工作生涯里最艱難的這段時(shí)光，王曉榮難掩內(nèi)心激動(dòng)哽咽落淚，“但我還是心疼我的姐妹們”。

　　實(shí)干、巧干、會(huì)干

　　她看到了無錫代表徐鳳妹演示雙手絞皮輥，效率提升了一倍。等不及回到廠里，在火車上，趙夢桃買了兩串糖葫蘆，用串糖葫蘆的竹簽子先練起來

　　“夢桃總是這樣，眼里盯著新技術(shù)，只要誰有新技術(shù)、新方法，她就一定要學(xué)會(huì)。”和趙夢桃同組的郭淑貞說：“所以夢桃干工作，既實(shí)也巧。”

　　1956年春天，在北京開往西安的火車上，趙夢桃兩只手各拿一根竹簽，凝神靜氣地隔空比畫著。

　　在北京召開的全國先進(jìn)生產(chǎn)者代表會(huì)議上，她看到了無錫代表徐鳳妹演示雙手絞皮輥，效率提升了一倍。等不及回到廠里，在火車上，趙夢桃買了兩串糖葫蘆，用串糖葫蘆的竹簽子先練起來。一踏進(jìn)車間，她立刻把技術(shù)傳授給其他姐妹。

　　“要使生產(chǎn)中大大小小的問題都迅速地獲得解決，就得研究工作方法。”趙夢桃說。

　　1959年，國棉一廠挑戰(zhàn)100天完成計(jì)劃，可趙夢桃小組組員孟金弟總完不成任務(wù)，她心急又委屈：“是我不努力嗎？完不成任務(wù)是因?yàn)槲业能囎犹y掌握！”趙夢桃知道后主動(dòng)提出和孟金弟換車。

　　“換車操作后，發(fā)現(xiàn)這車子果真難掌握。于是，我暗暗地鼓勵(lì)著自己：‘車子是死的，人是活的。我們不能叫車子支配人，一定要叫車子聽人的支配。’”趙夢桃在一篇題為《解決生產(chǎn)問題要抓住主要矛盾》的文章里記敘了這件事。操作時(shí)，她全神貫注地盯著機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)，很快發(fā)現(xiàn)了問題，又和其他同事交流，摸清了車子的“脾氣”，“馴服”了“老虎車”。

　　到了60年代，國家提高了對(duì)棉布質(zhì)量的要求，但細(xì)紗工的操作方法，特別是清潔工作還沒有跟上。趙夢桃總結(jié)細(xì)紗值車的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，在1962年摸索出“巡回清潔檢查操作法”，在陜西省紡織行業(yè)全面推廣。

　　52年后，在這套工作法的啟發(fā)下，何菲推行“寶塔式分段換粗紗工作法”代替整段換粗紗，并在全行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)值車、落紗、搖車一體化，效率從96%提高到97.8%。

　　在咸陽紡織集團(tuán)有限公司一分廠的車間里，“趙夢桃小組”負(fù)責(zé)的40臺(tái)德國青澤ZR71型細(xì)絡(luò)聯(lián)設(shè)備上55680個(gè)紗錠飛速旋轉(zhuǎn)。粗紗被分段排列成寶塔形，工人們?cè)谘不乜窜囘^程中有序地?fù)Q粗紗。

　　2015年以前，這種設(shè)備在全國紡織行業(yè)都施行整段換粗紗工藝。

　　“可生產(chǎn)棉滌18支品種時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)班就要換大約3000個(gè)粗紗，就算落紗工們小跑著去換也來不及。經(jīng)常因?yàn)閾Q紗不及時(shí)造成大面積空粗紗，給后面工序造成麻煩。”何菲說，“更何況，換粗紗是個(gè)體力活，上完一個(gè)班姐妹們累得腰都直不起來。”

　　換粗紗成了影響工作效率的“攔路虎”。何菲決定把部分換粗紗工作分配在值車工的巡回中。值車工參與換粗紗，大幅減輕了落紗工的工作量，極大提高了工作效率。

　　隨著寶塔式分段換粗紗工作的成功推行，值車工和落紗工的配合問題又引起了何菲的注意，她萌生了推行值車、落紗、搖車一體化的想法。經(jīng)過三個(gè)多月的實(shí)戰(zhàn)鍛煉，“趙夢桃小組”率先將3個(gè)工種合并，每名組員都是多面手，小組用工由原來的28人優(yōu)化到18人。

　　這兩項(xiàng)成果，讓何菲獲得了“中國紡織大工匠”稱號(hào)。“不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)干、善于創(chuàng)新、做到最好，是老組長留下的寶貴財(cái)富。”她說。

　　團(tuán)結(jié)姐妹一起干

　　“眼淚救不回夢桃，我們要把她的事業(yè)繼續(xù)下去！”“對(duì)，夢桃姐常說一人先進(jìn)孤單單，眾人先進(jìn)推倒山，我們要一起努力”

　　在國棉一廠老廠區(qū)的夢桃文化長廊里，時(shí)常能看到兩位白發(fā)蒼蒼的老人，一個(gè)腿腳走不好，一個(gè)耳背聽不清。綠蔭下，她們你攙扶我散步，我?guī)湍惝?dāng)“翻譯”。

　　這兩位老人一個(gè)叫梁福云、一個(gè)叫郭淑貞，16歲進(jìn)入“趙夢桃小組”便結(jié)下了一輩子的姐妹情。

　　梁福云有一張珍藏了63年的兩寸黑白照片。照片上趙夢桃穿著碎花襯衣，胸前掛滿獎(jiǎng)?wù)拢癫赊绒龋掌趁鎸懼八徒o福云小五妹——二姐夢桃”。“這是1957年夢桃姐送給我的。在那個(gè)年代，人們很少拍照，每張照片都很珍貴。”梁福云不時(shí)拿出照片，撫摸夢桃姐的臉龐，回憶她們?cè)谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　1963年元月，梁福云在西安坐月子，家門忽然被趙夢桃和吳桂賢敲開。她納悶：“今天也不是周末你們?cè)趺磥砹耍俊壁w夢桃簡單答了句“順道”，便開始關(guān)心梁福云缺不缺營養(yǎng)品、孩子好不好帶。幫著梁福云把家里安頓好，趙夢桃才放心地離開。

　　“后來我才知道，那時(shí)夢桃的病已經(jīng)很嚴(yán)重了。她到西安是去住院的，但她沒直接去醫(yī)院，而是先來看我……”回憶到這里，梁福云又一次抹了抹眼角。那次入院后，趙夢桃再?zèng)]能出來。

　　同年6月23日，“趙夢桃小組”的組員們正在車間里奔走忙碌，忽然聽到趙夢桃離世的噩耗，淚水抑制不住地從眼眶奔涌而出。“眼淚救不回夢桃，我們要把她的事業(yè)繼續(xù)下去！”“對(duì)，夢桃姐常說一人先進(jìn)孤單單，眾人先進(jìn)推倒山，我們要一起努力。”下班后，趙夢桃的姐妹們七嘴八舌地說著，擦干眼淚。

　　以心換心，在“趙夢桃小組”代代相傳，把組員們擰成一股繩，攜手度過一個(gè)又一個(gè)人心浮動(dòng)的日子。

　　20世紀(jì)80年代，內(nèi)地涌起下海經(jīng)商潮，引得一批人離開三尺弄檔，躍躍欲試到商海里踏浪。

　　“浪潮來了，咱擋不住，只有曉之以理、動(dòng)之以情，把人心暖起來，讓人不想走。”1986年，29歲的韓玉梅扛起了“趙夢桃小組”的旗幟，成了第7任組長。

　　三伏天，車間熱得像蒸籠，韓玉梅用自己的獎(jiǎng)金買橘子粉、酸梅汁做成冷飲，一杯杯送到小組姐妹們的手中。組里有人生了孩子，其他人會(huì)做針線活的送衣服、會(huì)做飯的送營養(yǎng)餐。每到年底，小組還要把成員的家人請(qǐng)到廠里開聯(lián)歡會(huì)。

　　家里做生意的小組成員劉育玲動(dòng)了辭職的念頭，韓玉梅知道后，三番五次家訪，和劉育玲的丈夫、父母、公婆挨個(gè)談心，給他們講紡織廠的發(fā)展?fàn)顩r、“趙夢桃小組”的榮譽(yù)，分析下海經(jīng)商的利弊。后來，劉育玲不但留了下來，還越干越好，接了韓玉梅的班，成為“趙夢桃小組”第8任組長。

　　被真情留下來的還有“趙夢桃小組”第9任組長徐保鳳。

　　1987年徐保鳳進(jìn)廠時(shí)，紡織服裝是國家出口創(chuàng)匯的主力軍，當(dāng)上紡織工人意味著受人尊敬、工資待遇高。為了考進(jìn)國棉一廠，在大雪紛飛的12月，18歲的山東姑娘徐保鳳凌晨五點(diǎn)就到國棉一廠的操場排隊(duì)準(zhǔn)備考試，與她一起參加考試的還有1000多人。

　　好不容易過關(guān)斬將考進(jìn)了廠里，可誰知，一進(jìn)車間，環(huán)境嘈雜、棉絮亂飛，不一會(huì)兒徐保鳳的睫毛上、眉毛上都沾滿棉絮。一邊是遠(yuǎn)離家人的孤單寂寞，一邊是艱苦的工作環(huán)境，內(nèi)外夾擊讓徐保鳳上第一個(gè)夜班時(shí)就打起了退堂鼓。代教的老師傅發(fā)現(xiàn)她上班時(shí)間一個(gè)人坐在墻角打瞌睡，不但一句重話沒說，還替她干完了當(dāng)晚的活。

　　“這件事把我教育了。”徐保鳳說。第二天，師傅專門買了肉叫徐保鳳去家里吃飯，開導(dǎo)她。“真是把我感動(dòng)了，不努力都不行。”

　　進(jìn)入“趙夢桃小組”之后，姐妹們一起練兵比武、一起郊游拍照。“累，但快樂。”徐保鳳說：“小組就是我們最大的靠山，無論遇到什么困難，都不是一個(gè)人面對(duì)。”

　　2015年加入“趙夢桃小組”的呂生麗對(duì)“靠山”這個(gè)詞很有感觸。

　　2015年國慶節(jié)，呂生麗的丈夫被查出了腎衰竭。那時(shí)她剛進(jìn)廠工作沒多久，通常在長假前后不能請(qǐng)假。可家里最困難的時(shí)候哪能離得了她，思前想后，呂生麗還是向當(dāng)時(shí)的小組長王曉榮提出了請(qǐng)假。沒想到王曉榮立刻說：“你先回家照顧家人，請(qǐng)假手續(xù)回頭再補(bǔ)。”呂生麗心里的大石頭一下子落了地，涌起一陣溫暖。

　　此后，呂生麗每次請(qǐng)假耽誤工作，姐妹們替她完成；經(jīng)濟(jì)上有壓力，姐妹們幫她分擔(dān)；心理壓力大，姐妹們給她鼓勁。

　　“靠著組里姐妹幫忙，我才能度過那些艱難的日子。”呂生麗說，“現(xiàn)在紡織行業(yè)的吸引力大不如前，起初我選擇這份工作也只是因?yàn)殡x家近。可在‘趙夢桃小組’我感覺到一種凝聚力，激勵(lì)大家一起把工作干好。”雖然有生活重?fù)?dān)，但在這個(gè)溫暖的小組里，呂生麗沒有頹廢憔悴，依然陽光健談。

　　好好干，干就干好

　　“用一句話概括‘夢桃精神’就是好好干，干就干好。我已經(jīng)跟村里商量好了，收拾一孔舊窯洞我住下，直到看到‘夢桃紅’花椒讓村民日子過紅火的那一天”

　　“來來來，你們一定要到我們村的花椒園看看。”無論是誰到村里參觀，燕飛都要熱情地把他們拉到村里新建的花椒園。去年11月栽下的花椒，現(xiàn)在還只是不到半米高的小樹苗，一棵棵排列在花椒園里，顯得十分稀疏。

　　“別看苗子現(xiàn)在小，可三年以后掛果，就是我們村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的希望！”說著燕飛蹲下來用手扒開花椒樹下的土地，露出濕潤松軟的土層，說：“你們看，今年墑情很好，樹苗肯定能長得很好。”

　　這606畝花椒園是去年9月燕飛駐村扶貧后，帶著駐村工作隊(duì)和鄉(xiāng)親們一起從無到有籌建起來的。他把花椒命名為“夢桃紅”牌，“希望用‘夢桃精神’給我們鼓勁，把‘夢桃精神’發(fā)揚(yáng)光大！”

　　燕飛是咸陽市新興紡織工業(yè)園派駐乾縣臨平鎮(zhèn)周家河村駐村工作隊(duì)隊(duì)長。

　　2019年5月，咸陽市加強(qiáng)深度貧困地區(qū)扶貧工作，在原有駐村扶貧工作隊(duì)基礎(chǔ)上，派出加強(qiáng)工作隊(duì)。作為“加強(qiáng)連”中的一員，燕飛一去就給自己定下“解決別人沒解決的問題、干別人沒干成的事”的目標(biāo)。

　　很快他就發(fā)現(xiàn)村里沒產(chǎn)業(yè)、沒集體經(jīng)濟(jì)。周家河村位于渭北旱原，適合發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)。在工作隊(duì)來之前，村黨支部就組織過村民考察花椒產(chǎn)業(yè)，可由于缺資金、沒技術(shù)、看不到前景，誰也不敢當(dāng)?shù)谝粋€(gè)種花椒的人。

　　駐村工作隊(duì)來了，帶來資金、請(qǐng)來專家、組織村民外出學(xué)經(jīng)驗(yàn)、成立了花椒種植公司，不到兩個(gè)月時(shí)間花椒園就建起來了。

　　“用一句話概括‘夢桃精神’就是好好干，干就干好。我已經(jīng)跟村里商量好了，收拾一孔舊窯洞我住下，直到看到‘夢桃紅’花椒讓村民日子過紅火的那一天！”燕飛說。

　　去年11月，花椒園破土儀式上，紡織工業(yè)園給周家河村的44名黨員每人送了一本趙夢桃事跡的書和畫冊(cè)。周家河鎮(zhèn)黨委書記張耀軍說：“干一行愛一行的‘夢桃精神’，在農(nóng)村一樣需要傳承和學(xué)習(xí)。”

　　在咸陽市新興紡織工業(yè)園的趙夢桃紀(jì)念館里，趙夢桃的半身塑像矗立在最顯眼的位置，塑像的基座上“夢桃精神 代代相傳”的金字標(biāo)語格外醒目。220余幅照片、180多件珍貴實(shí)物展示著趙夢桃和“趙夢桃小組”的先進(jìn)事跡。

　　5月17日下午，紀(jì)念館迎來了一批特殊的參觀者。他們是興平市人民醫(yī)院醫(yī)技黨支部的黨員們。疫情期間，這些白衣天使們一直堅(jiān)守在抗疫一線。

　　“我們和趙夢桃雖然在不同行業(yè)，但她把國家的事業(yè)放在首位，無私奉獻(xiàn)的精神值得每一個(gè)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)。”興平市人民醫(yī)院醫(yī)技黨支部書記王紫欣說，參加抗疫讓她前所未有地感受到了勞動(dòng)的價(jià)值和責(zé)任，“我們都要在平凡的崗位上干出一番不平凡的事業(yè)”。

　　在紀(jì)念館里，參觀者被“趙夢桃小組”在三尺弄檔里的事跡鼓舞，但他們不知道的是，即使離開了紡織行業(yè)，“夢桃人”也要把工作干到最好。

　　劉育玲離開車間后到廠子弟幼兒園當(dāng)老師，第一年就評(píng)上優(yōu)秀黨員，家長都愿意把孩子交給她。徐保鳳現(xiàn)在是西北一棉實(shí)業(yè)有限公司民事管理部黨總支書記，竭盡所能讓近2萬人的社區(qū)其樂融融。“趙夢桃小組”第3任組長王西京內(nèi)退后自學(xué)考取了律師資格證，進(jìn)修了清華大學(xué)民商法研究生，把法律援助當(dāng)成事業(yè)，為弱勢群體提供法律服務(wù)。

　　陜西省總工會(huì)主席郭大為說，在趙夢桃和“夢桃精神”的傳人們身上體現(xiàn)的精益求精、專注執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、創(chuàng)新創(chuàng)造、愛崗敬業(yè)等，正是工匠精神。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，“夢桃精神”與新時(shí)代工匠精神高度契合，是新時(shí)代工人階級(jí)“力量攥在手，夢想在前頭，實(shí)干才能出成就，不悔青春有追求”的膽氣豪氣的真實(shí)寫照。

　　“在新時(shí)代，紡織行業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的難題，咱們‘趙夢桃小組’要一如既往沖在最前，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)調(diào)整，把創(chuàng)新融入日常管理和技術(shù)攻堅(jiān)中，把精益求精融入每一個(gè)技術(shù)動(dòng)作，把姐妹情融入每一次師徒幫教，多紡紗、紡好紗。”5月29日下午，在“夢桃之家”，何菲說完這些話后，和組員們一起投入到工作中。（記者梁娟、蔡馨逸、毛海峰）